Assurances Sociales
Les 10 assurances sociales suisses, les 3 piliers de la prévoyance et les chiffres-clés 2026.
Télécharger le PDFLes 3 piliers du système suisse
1er pilier — Étatique
AVS, AI, APG, AC, AF, PC, LAA. Couvre les risques vieillesse, invalidité, décès, maladie, accidents, chômage, maternité. Vise à couvrir les besoins vitaux.
2e pilier — Professionnel
LPP (prévoyance professionnelle obligatoire). Complète le 1er pilier pour maintenir le niveau de vie antérieur. Salariés dès CHF 22'680/an.
3e pilier — Privé
Prévoyance individuelle (3a lié, 3b libre). Déductions fiscales. Complément facultatif pour combler les lacunes des 2 premiers piliers.
Les 10 assurances sociales
| Sigle | Nom complet | Risque couvert |
|---|---|---|
| AVS | Assurance Vieillesse et Survivants | Retraite, décès |
| AI | Assurance Invalidité | Invalidité (≥ 40%) |
| APG | Allocations perte de gain | Maternité, paternité, service militaire |
| AC | Assurance Chômage | Chômage |
| LAA | Loi sur l'Assurance Accidents | Accidents prof. et non-professionnels |
| LPP | Prévoyance Professionnelle | Retraite professionnelle (2e pilier) |
| AF | Allocations Familiales | Allocations pour enfants |
| PC | Prestations Complémentaires | Complément si rentes insuffisantes |
| LCA | Loi sur le Contrat d'Assurance | Cadre légal assurances privées |
| LAMal | Loi sur l'Assurance Maladie | Maladie (soins de base obligatoire) |
AVS / AI / PC / LPtra — Répartition
Le taux de 5.30% se décompose : AVS 4.35%, AI 0.70%, APG 0.25%. La franchise de CHF 16'800 s'applique sur le revenu annuel brut : en dessous, pas de cotisations. Pour l'AI, le droit à la rente est ouvert à partir d'un taux d'invalidité de 40% (demi-rente à 40%, rente entière à ≥ 70%).
APG / AA / AC
- APG — Allocations perte de gain : 80% du salaire, max CHF 220/jour. 14 semaines maternité, 2 semaines paternité, 10 semaines adoption.
- LAA (AA) — Assurance accidents : obligatoire dès 8h/semaine. Salaire assuré max CHF 148'200. Prime accidents prof. à charge de l'employeur, non-prof. à charge du salarié.
- AC — Assurance chômage : cotisation 1.10% (jusqu'au plafond). 70-80% du salaire assuré, indemnités 200-400 jours selon âge.
LPP / AF / PGM — Chiffres-clés 2026
Barèmes d'âge — Bonification de vieillesse
| Tranche d'âge | Taux |
|---|---|
| 18 – 24 ans | 0% |
| 25 – 34 ans | 7% |
| 35 – 44 ans | 10% |
| 45 – 54 ans | 15% |
| 55 – 64/65 ans | 18% |
Taux de conversion
Le taux de conversion LPP détermine la rente annuelle : 6.80% dès l'âge ordinaire de retraite. Exemple : avoir LPP de CHF 500'000 × 6.80% = rente annuelle de CHF 34'000.
Allocations familiales (AF)
Allocations pour enfants : min CHF 200/mois. Allocations de formation : min CHF 250/mois. Financement intégral par l'employeur via caisse de compensation.