Module 1 — Assurances Sociales
Vue d'ensemble des 10 assurances sociales suisses (AVS, AI, APG, AC, LAA, LPP, AF, PC, LCA, LAMal) et les 3 piliers. Taux, franchises, barèmes et mémento AVS 2026.
6 modules complets pour maîtriser les fondamentaux des ressources humaines en Suisse. Assurances sociales, gestion administrative, salaires, management, communication et culture d'entreprise.
Vue d'ensemble des 10 assurances sociales suisses (AVS, AI, APG, AC, LAA, LPP, AF, PC, LCA, LAMal) et les 3 piliers. Taux, franchises, barèmes et mémento AVS 2026.
Formalités d'engagement, contrat de travail (art. 319-362 CO), annonces AVS, permis de travail, dossier personnel, modifications et fin des rapports de travail.
Éléments du salaire, 13e salaire, charges sociales, décomptes LPP/AVS/AC, certificat AFC Formulaire 11 et frais professionnels RS 642.118.1.
Missions RH, politique d'entreprise, droit du travail (CO, LTr, CCT), développement personnel, analyse des besoins, plan de formation et évaluation Kirkpatrick.
Formes de communication, Communication Non-Violente (CNV) en 4 étapes, écoute active, feedback DESC et gestion des conflits par médiation et négociation.
Analyse des chartes d'entreprise : valeurs et principes de Piguet Galland et Raiffeisen, comparaison des cultures coopératives et d'entreprise.